ASHBURN, Virginia, und SAN FRANCISCO, 12. Juni 2026 /PRNewswire/ -- DXC Technology (NYSE: DXC), ein führender Partner für Unternehmenstechnologie und Innovation, gab heute eine mehrjährige globale Partnerschaft mit Anthropic bekannt, dem auf KI-Sicherheit spezialisierten Unternehmen und Entwickler von Claude. Durch diese gemeinsame Initiative wird DXC zu einem der wenigen „Global Premier"-Partner im Claude-Partnernetzwerk.
Gemeinsam werden die Unternehmen Zehntausende von vor Ort eingesetzten, Claude-zertifizierten Ingenieuren und Entwicklern ausbilden, um Claude-Modelle in die Produktion der missionskritischen Technologieinfrastruktursysteme zu integrieren, die DXC für die weltweit größten Banken, Fluggesellschaften, Versicherungen, Hersteller und Regierungsbehörden betreibt.
Die Partnerschaft baut auf dem bestehenden Einsatz von Claude bei DXC im eigenen Betrieb auf, unter anderem als primäres Entwicklungswerkzeug für die Erstellung von DXC OASIS, der KI-basierten Orchestrierungsplattform des Unternehmens für Managed Services. Mithilfe von Claude-Modellen beschleunigte DXC die Bereitstellung der DXC OASIS Software um das Zehnfache, wobei mehr als 95 % des Codes bereits vor der Überprüfung durch Menschen von Claude generiert wurden. Claude dient nun als Standard-Grundmodell für die agentenbasierten Workflows von DXC OASIS. DXC OASIS wurde im April 2026 eingeführt, wird derzeit bei mehr als 50 Kunden eingesetzt und soll künftig im gesamten weltweiten Kundenstamm von DXC eingeführt werden.
Die Allianz und ihre Investitionen basieren auf DXC Xponential, dem KI-Konzept des Unternehmens, das Technologie mit Menschen und Prozessen verbindet – während die Partnerschaft mit Anthropic diese durch zertifiziertes Claude-Fachwissen und direkten Zugang zu den Ressourcen von Anthropic weiter stärkt.
„DXC unterstützt die weltweit größten Banken, Fluggesellschaften, Versicherungen und Behörden dabei, neue Technologien erfolgreich einzusetzen. Sie haben Claude zunächst in ihren eigenen Betriebsabläufen getestet, unter denselben Sicherheits- und Compliance-Anforderungen, denen auch ihre Kunden unterliegen. Jetzt bringen wir Claude gemeinsam in diese Umgebungen ein, Branche für Branche, zusammen mit Ingenieuren, die das bereits selbst umgesetzt haben." – Paul Smith, Vertriebsleiter, Anthropic
„Seit mehr als fünfzig Jahren betreiben DXC und die Unternehmen, aus denen es hervorgegangen ist, die Systeme, die die Welt am Laufen halten. Wir wissen, worauf es ankommt, um in solchen Umgebungen erfolgreich zu sein. Diese Partnerschaft mit Anthropic verbindet Vertrauen und Erfahrung mit der fortschrittlichsten KI-Technologie, die es gibt, und bietet unseren Kunden etwas, das sie sonst nirgendwo finden. Wir setzen Claude bereits in unseren eigenen Betriebsabläufen und auf unserer neuen DXC OASIS-Plattform ein. Nun übertragen wir diese Kompetenz direkt auf die geschäftskritischen Technologiesysteme, die wir für unsere Kunden betreiben. Dies ist ein entscheidender Moment für DXC und für die Branche."
– Raul Fernandez, Präsident und CEO, DXC Technology
An der Front eingesetzte Ingenieure: Von DXC eingestellt, von Anthropic zertifiziert
Im Rahmen dieser Allianz baut DXC ein spezielles Team von vor Ort eingesetzten Technikern auf, die direkt in den Kundenumgebungen arbeiten sollen. Diese Ingenieure werden gezielt aus dem bestehenden Ingenieurpool von DXC ausgewählt, innerhalb von 90 Tagen im Rahmen der Anthropic Partner Academy geschult und zertifiziert, erhalten dauerhaften, täglichen Zugang zu Claude und durchlaufen zunehmend anspruchsvollere Kompetenzstufen in den Bereichen Entwurf, Bereitstellung und Steuerung agentischer KI-Systeme. DXC hat zudem zusätzliche Zertifizierungsprogramme entwickelt, um die Fähigkeiten seiner Ingenieure für den Einsatz in geschäftskritischen Umgebungen zu verbessern.
Das Modell spiegelt die „Customer Zero"-Philosophie von DXC wider: Das Unternehmen hat Claude zunächst im eigenen Betrieb unter den für die Produktion geltenden Sicherheits- und Compliance-Anforderungen getestet, bevor es diese Funktion für seine Kunden bereitstellte.
Was kommt als Nächstes? Neue Angebote
Zu den ersten Schwerpunktbereichen zählen Versicherungen, Cybersicherheit und Anwendungsdienste. Das sind Bereiche, in denen DXC über umfangreiches Fach- und Betriebswissen verfügt und in denen die agentenbasierten KI-Fähigkeiten von Claude in den geschäftskritischen Umgebungen der Kunden am schnellsten einen Mehrwert schaffen können.
Informationen zu DXC Technology
DXC Technology (NYSE: DXC) ist ein führender Partner für Unternehmenstechnologie und Innovation, der Software, Dienstleistungen und Lösungen für globale Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors bereitstellt. Mit fundierter Fachkenntnis in den Bereichen Managed Infrastructure Services, Application Modernization und Industry-Specific Software Solutions modernisiert, sichert und betreibt DXC einige der komplexesten Technologieumgebungen der Welt. Erfahren Sie mehr unter dxc.com.
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Die Schweizer Stimmberechtigten haben einer Verschärfung des Zivildienstgesetzes zugestimmt. Laut definitiven Ergebnissen votierten 52,5 Prozent für die Reform, rund 47,5 Prozent dagegen. Damit setzte sich der Kurs von Bundesrat und Parlament durch, den Zivildienst wieder klar als Ausnahme und nicht als gleichwertige Alternative zum obligatorischen Militärdienst zu definieren. Die Stimmbeteiligung lag mit rund 58 Prozent vergleichsweise hoch; 1'690'343 Personen legten ein Ja in die Urne, 1'531'878 stimmten Nein.
Das Ergebnis offenbart deutliche regionale Bruchlinien. Während viele deutschsprachige Kantone die Reform klar unterstützten – etwa Aargau mit 56,2 Prozent, St. Gallen mit 58,9 Prozent, Graubünden mit 59,3 Prozent und Luzern mit 56,9 Prozent Ja – fiel das Verdikt in der Romandie gespalten aus. Genf, Waadt, Neuenburg und Jura lehnten die Vorlage ab, mit Nein-Anteilen von bis zu gut 60 Prozent im Jura. Basel-Stadt stellte sich ebenfalls gegen die Verschärfung, und der Kanton Zürich kippte nach Auszählung der städtischen Stimmen knapp ins Nein-Lager. Demgegenüber sagten Wallis (57,1 Prozent), Freiburg (50,2 Prozent) und das Tessin (53,9 Prozent) Ja zur Reform.
Kern der Vorlage ist ein Paket von sechs Massnahmen, die den Wechsel aus der Armee in den Zivildienst deutlich unattraktiver machen sollen. Künftig müssen alle, die in den Zivildienst wechseln, mindestens 150 Diensttage leisten – unabhängig davon, wie viele Tage im Militär noch offen wären. Für Unteroffiziere und Offiziere gilt damit neu derselbe Umrechnungsfaktor von 1,5 Zivildiensttagen pro verbleibendem Militärdiensttag wie für einfache Soldaten. Wer alle Armee-Ausbildungstage bereits absolviert hat, kann künftig nicht mehr in den Zivildienst wechseln, um der Schiesspflicht zu entgehen.
Zusätzlich werden der zeitliche Rahmen und die Einsatzmöglichkeiten enger gezogen. Zivildienstleistende müssen ab dem Jahr nach ihrem ersten Einsatz jährlich Dienst leisten, bis alle vorgeschriebenen Tage erfüllt sind. Wer vor oder während der Rekrutenschule ein Gesuch stellt, muss den langen Anfangseinsatz von 180 Tagen bereits im Jahr nach der Zulassung absolvieren. Einsätze, die ein begonnenes Medizinstudium voraussetzen, werden gestrichen – offiziell, weil der Armee medizinisches Personal fehlt. Bürgerliche Parteien werteten das Ja als Bestätigung, dass der Zivildienst eine Ausnahme bleiben solle; die links-grüne Nein-Allianz verweist angesichts des knappen Resultats auf die breite gesellschaftliche Unterstützung für den Zivildienst und kündigt an, weitere Verschärfungen bekämpfen zu wollen.
