Mehr als 700 Nominierungen aus 37 Ländern und Gebieten wurden bei den weltweit führenden Wirtschaftspreisen für technologische Innovation bewertet; IBM führt die Liste der Unternehmen mit neun Stevie Awards an
FAIRFAX, Virginia, 23. Juli 2026 /PRNewswire/ -- Die Gewinner der Stevie® Awards for Technology Excellence 2026 wurden heute bekannt gegeben. Das internationale Auszeichnungsprogramm, das nun bereits zum dritten Mal stattfindet, würdigt herausragende technologische Leistungen von Unternehmen, Teams und Einzelpersonen, die innovative Produkte, Dienstleistungen und Lösungen in allen Branchen entwickeln.
Die Stevie Awards for Technology Excellence würdigen herausragende Leistungen in Bereichen wie künstliche Intelligenz (KI), Informationstechnologie, Finanztechnologie (Fintech), Gesundheitstechnologie, Unternehmenstechnologie, Kommunikationstechnologie, grüne Technologie, Fertigungstechnologie, Einzelhandelstechnologie, Luft- und Raumfahrt, Biotechnologie und vielen anderen Branchen. Unternehmen jeder Größe – öffentliche und private, gewinnorientierte und gemeinnützige – aus aller Welt sind teilnahmeberechtigt.
Mehr als 700 Nominierungen von Unternehmen aus 37 Ländern und Territorien wurden in diesem Jahr von über 180 Fachleuten aus den Bereichen Technologie und Wirtschaft als Juroren bewertet. Die Gewinner wurden auf der Grundlage der Durchschnittswerte ausgewählt, die im Rahmen des unabhängigen Bewertungsverfahrens vergeben wurden.
Organisationen mit den meisten Stevie-Award-Auszeichnungen
Die Organisationen, die im Wettbewerb 2026 fünf oder mehr Stevie Awards gewonnen haben, sind:
Sehen Sie sich die vollständige Liste der Stevie-Award-Gewinner 2026 nach Kategorien an.
Ausgezeichnete Technologiekategorien
Die Stevie Awards for Technology Excellence würdigen Leistungen in 23 Technologiebereichen, darunter:
Preisverleihung in Paris
Die Preisträger werden im Rahmen einer Preisverleihung mit rotem Teppich am Mittwoch, dem 28. Oktober 2026, im Pullman Paris Montparnasse in Paris, Frankreich, geehrt. Bei der Veranstaltung werden auch die Gewinner der Stevie Awards for Great Employers 2026, der International Business Awards® und der German Stevie Awards gefeiert. Die Zeremonie wird weltweit live übertragen, und Tickets sind ab sofort erhältlich.
„Wir gratulieren allen Gewinnern der dritten jährlichen Stevie Awards for Technology Excellence zu ihren herausragenden Leistungen", sagte Maggie Miller, Präsidentin der Stevie Awards. „Innovation verändert weiterhin jede Branche, und die diesjährigen Gewinner zeigen, wie Technologie Unternehmen, Organisationen und das Leben der Menschen auf der ganzen Welt verbessert. Wir freuen uns darauf, ihre Erfolge im Oktober dieses Jahres in Paris zu feiern."
Die Stevie Awards for Technology Excellence werden von der Stevie Awards-Organisation verliehen, die neun der weltweit führenden Business-Award-Programme veranstaltet, darunter die International Business Awards® und die American Business Awards®.
Informationen zu den Stevie Awards
Seit 2002 gelten die Stevie Awards weithin als die weltweit führenden Business-Award-Programme, die herausragende Leistungen am Arbeitsplatz weltweit würdigen. Der Name „Stevie" leitet sich vom griechischen Wort stephanos ab, was „gekrönt" bedeutet.
Zu den Stevie Awards gehören neun internationale Wirtschaftspreisprogramme:
Jedes Jahr gehen bei den Stevie Awards mehr als 12.000 Nominierungen von Organisationen aus über 70 Ländern und Gebieten ein, mit denen Unternehmen jeder Größe und die Fachleute, die hinter ihrem Erfolg stehen, gewürdigt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter www.StevieAwards.com.
Medienkontakt
Nina Moore
Stevie® Awards
Nina@StevieAwards.com
+1 703-547-8389
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Die Schweizer Stimmberechtigten haben einer Verschärfung des Zivildienstgesetzes zugestimmt. Laut definitiven Ergebnissen votierten 52,5 Prozent für die Reform, rund 47,5 Prozent dagegen. Damit setzte sich der Kurs von Bundesrat und Parlament durch, den Zivildienst wieder klar als Ausnahme und nicht als gleichwertige Alternative zum obligatorischen Militärdienst zu definieren. Die Stimmbeteiligung lag mit rund 58 Prozent vergleichsweise hoch; 1'690'343 Personen legten ein Ja in die Urne, 1'531'878 stimmten Nein.
Das Ergebnis offenbart deutliche regionale Bruchlinien. Während viele deutschsprachige Kantone die Reform klar unterstützten – etwa Aargau mit 56,2 Prozent, St. Gallen mit 58,9 Prozent, Graubünden mit 59,3 Prozent und Luzern mit 56,9 Prozent Ja – fiel das Verdikt in der Romandie gespalten aus. Genf, Waadt, Neuenburg und Jura lehnten die Vorlage ab, mit Nein-Anteilen von bis zu gut 60 Prozent im Jura. Basel-Stadt stellte sich ebenfalls gegen die Verschärfung, und der Kanton Zürich kippte nach Auszählung der städtischen Stimmen knapp ins Nein-Lager. Demgegenüber sagten Wallis (57,1 Prozent), Freiburg (50,2 Prozent) und das Tessin (53,9 Prozent) Ja zur Reform.
Kern der Vorlage ist ein Paket von sechs Massnahmen, die den Wechsel aus der Armee in den Zivildienst deutlich unattraktiver machen sollen. Künftig müssen alle, die in den Zivildienst wechseln, mindestens 150 Diensttage leisten – unabhängig davon, wie viele Tage im Militär noch offen wären. Für Unteroffiziere und Offiziere gilt damit neu derselbe Umrechnungsfaktor von 1,5 Zivildiensttagen pro verbleibendem Militärdiensttag wie für einfache Soldaten. Wer alle Armee-Ausbildungstage bereits absolviert hat, kann künftig nicht mehr in den Zivildienst wechseln, um der Schiesspflicht zu entgehen.
Zusätzlich werden der zeitliche Rahmen und die Einsatzmöglichkeiten enger gezogen. Zivildienstleistende müssen ab dem Jahr nach ihrem ersten Einsatz jährlich Dienst leisten, bis alle vorgeschriebenen Tage erfüllt sind. Wer vor oder während der Rekrutenschule ein Gesuch stellt, muss den langen Anfangseinsatz von 180 Tagen bereits im Jahr nach der Zulassung absolvieren. Einsätze, die ein begonnenes Medizinstudium voraussetzen, werden gestrichen – offiziell, weil der Armee medizinisches Personal fehlt. Bürgerliche Parteien werteten das Ja als Bestätigung, dass der Zivildienst eine Ausnahme bleiben solle; die links-grüne Nein-Allianz verweist angesichts des knappen Resultats auf die breite gesellschaftliche Unterstützung für den Zivildienst und kündigt an, weitere Verschärfungen bekämpfen zu wollen.
